女生做软件测试的利弊 1)女生更细心; 2)开发多数男生,女生更容易沟通 3)个人素养方面,女生会占更大的优势,具体的来了解下: 专心:主要指测试人员在执行测试任务的时候要专心,不可一心二用。 细心:主要指执行测试工作时候要细心,认真执行测试,不可以忽略一些细节。某些缺陷如果不细心很难发现,例如一些界面的样式、文字等。 耐心:很多测试工作有时候显得非常枯燥,需要很大的耐心才可以做好。 责任心:如果测试中没有尽到责任,甚至敷衍了事,这将会把测试工作交给用户来完成,很可能引起非常严重的后果。 自信心:要想获得更好的职业发展,测试工程师们应该努力学习,建立能“解决一切测试问题”的信心。 4)软件测试工程师工作强度大,女生比较男生而言略显弱势 但是总体而言,女生学习软件测试的利大于弊,好多测试人员都是女生。
这个只能说有的漂亮,有的不漂亮,或者只能说漂亮的女生不多,因为相对于其他行业来说,学习计算机的女生本来就少,虽然软件测试女生可能会比男生要多,但软件测试并不是一个需要看脸的专业,然后根据我的经验来说,一般漂亮的女生不多
做软件测试适合女生吗
简单来说,做软件测试对性别是没有要求的。这个行业里的男女比例很均衡,是一个越久越吃香的行业,想做好的话,与其他行业一样,就看自己是否想做这个,自己是否能做了,这个全是靠你自己衡量。
软件测试工程师与软件工程师不同,软件工程师大多是男生,因为软件开发的工作需要很强的逻辑推理能力,而软件测试工程师则不需要天天去思维创造,工作重点是在注重经验的积累上面,同时,软件测试工程师要查找软件的缺陷需要具备的素质与女性所有的细心,耐心,安静,敏感等各个方面很吻合。同时,女生做测试的优势还在于沟通,女生应该比男生稍微细心点,这点对于发现bug还是很有优势的。大部分女生的技术还是稍微比男生差点。
通常情况下,女生在择业方面会考虑的要比男生多,除了自身条件外,薪资水平、工作压力、有没有发展空间等因素也是众多女生综合考虑的。从长期的职业规划的角度看,软件测试具有一定的稳定性,在工作内容方面不太依赖个人的创新能力,越久越吃香。在职业素养方面要求从业者有责任心、有耐心并且专心细心。这样看来,女生很适合做软件测试工作。
软件测试是在软件开发过程中,在不同阶段对程序进行测试,发现程序中的错误,对软件的质量进行控制,扮演着“把关人”的角色。细腻、敏感、认真、有耐心、想象力丰富、沟通能力强是女性与生俱来的性格特点,这些性格特点可以使女生在软件测试工作中更加顺利。
目前国内的软件测试行业的发展方向有白盒测试工程师、性能测试工程师和自动化测试工程师。我国的软件测试行业起步晚于国外,就业缺口较大,并且没有限定从业者的性别、年龄和工作经验。如果你是一个对软件测试感兴趣的女生,即使没有软件测试基础也可以参加软件测试培训学习相关知识,投身到这个行业中,亲自体验软件测试的乐趣。
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感谢楼主邀请我回答这个问题。
首先,作为一名资深测试人员以我过来人的身份解释一下这个问题。测试职位没有性别之分,为什么?随着互联网的发展对各类人才的需求量也在与日俱增,因为科技发展需要人员的助推才能进一步发展。当然软件行业也不另外,随着互联网企业的新增对测试的需求量也在逐渐增加,那到底什么样的人员适合做测试呢?主要从以下几个方面来讲解。
第一:具备一定的逆向思维能力
大家都知道作为一名测试人员核心的工作是保证软件产品的质量。那如何才能更好的保证软件产品质量?首先我们需要对当前软件产品进行有效的需求分析,基于需求分析设计测试用例,在设计测试用例的过程我们需要按这两种思维方式来设计用例,一种是正向思维,另一种是逆向思维。一般程序员的思维方式就是正向思维,而专业的测试人员即具备正向思维更具备逆向思维,为什么要用到这种思维方式?因为大部分的问题都出现在范围的边界上,也就是超过预期的需求功能范围值的一种测试就是所谓的逆向思维。为什么程序员只有正向思维方式?正向思维是大部分人思考问题的一种方式,只需要按照需求规定的条件去设计实现程序的过程OK,但是软件很多时候不仅仅只有正常的操作,还有很多异常的操作。例如:我们平时去银行办理业务取款,如果我们所取的金额大于账户金额,系统没有进行判断就会出现负支出,而出现这种类型的问题是因为只考虑正常的取值方式没有考虑异常输入,逆向思维是一种非常核心的思维方式,同样也是一种追求极致的思维方式,在测试工作中起着决定性的作用。
第二:细心、耐心、责任心。
为什么要说三心?做什么工作耐心与责任心都是必备的,而细心不一定必备,但是在测试行业中细心是必备的。为什么?如果你在做软件测试的过程中不够细心就发现不了bug,也就体现不了测试人员的价值,作为一名测试人员核心的价值就是输出有效有价值的bug,细心是测试人员必备的技能之一。
第三:具备一定的计算机基础。
只要选择计算机行业,计算机基础是必备。为什么?如果不懂计算机的工作原理与操作以及底层操作系统、硬件与软件等相关语言,那么你对计算机就理解不了还怎么做开发和测试?要在这个行业里面站稳脚比较难,那测试人员需要具备那些计算机基础?
首先一定要具备编程基础与操作系统基础及计算机网络。为什么要学习这些内容,大家都知道平时我们访问的所有网站都是编程人员基于计算机软件的高级语言由开发人员开发出来的软件,作为测试人员的目的是针对软件进行测试,如果你不会操作语言,你仅仅只能站在用户的层面做一些简单的功能测试,这样在行业中对职业生涯的成长非常不利。为什么呢?因为我相信你进入这个行业肯定想向上发展,那么在向上发展的过程中一定需要具备计算机基础才能走得远。例如:做自动化测试、接口测试、性能测试都是需要具备一定语言基础才能应付。
第四:具备一定的沟通能力与文档编写能力。
沟通能力在任何一个工作中都需要,在测试领域更需具备。为什么?我们平时找的bug都是需要与研发人员沟通交流bug产生的原因是什么,怎么发现的,发现在那些模块,或者重现的过程等相关内容。在工作中有很多地方都需要与内部人员沟通交流问题,如果沟通能力差,会给工作带来困惑。在日常测试的工作过程中,我们经常需要向领导与项目组汇报工作情况无不涉及文档编写能力,除了工作需要在我们求职的过程中编写简历,编写求职信都是需要具备一定的文档编写能力毋庸置疑也体验文档书写能力对工作的重要性。
第五:有换位思考的能力
一般我们做测试与开发人员接触最为密切。很多时候测试人员提bug提得太多,会给开发人员增加工作量,从而每到下班的时候经常加班,这就让开发人员很不爽,所以我们平时在工作的过程中需要学会换位思考,我们提问题尽量提一些高质量的bug,不要提很多不是bug的bug导致浪费开发人员的时间,以免造成让开发者认为对待工作不认真的表现,当然尽量避免无效的bug与重复的bug,不可能完全避免。我们能够控制的问题尽量努力控制,不无意给开发者增加工作量从而否定自己的工作能力。
总结 :结合以上五点内容,大家可以结合自身的特点来选择自己的专业,一般女生做测试还是非常有优势的,特别是细心这这一点相对男生来说更具优势。希望对你有帮助,如果觉得好,欢迎关注我!
首先你要知道测试是做什么,开发是做什么。从行业发展来看,目前开发人员还是很多,岗位比例的话基本上也是10:1,测试的话需求比较大,但是专业的测试人员比较小,所以岗位比例的话是1:6。但是会存在有一些小企业可能开发就兼测试了,不会专门招一个测试,但是一些大企业肯定是岗位职责很明确的。从薪资水平来看,开发的薪资固然比测试的高,但是也不排除部分测试薪资也很高。但是开发加班什么的肯定都比测试多。最后怎么选择主要是看你自己更倾向于学什么,开发吧,年龄越大肯定越力不从心,但是没办法,薪资高,很多人还是想走开发。
总体来看,软件测试工作人员男女比例基本上持衡
在未来,这种男女比例交替还会持续下去。
因此女生在软件测试岗位的发展也是非常好的,只要有技术性,性别就不会成为限制发展的理由。
1、大多数女孩的性格比男孩更细心、耐心,更适合测试
了解测试的人都知道,编写软件测试用例是一项更详细的工作,实施测试是一项非常繁琐和重复的工作。
而女生天生的性格竞争优势可以让她们能够更好地把控产品的细节,耐住性子做许多重复性的工作,避免因为毛躁、急躁而发生漏掉bug的问题。
2、女生具备良好的沟通能力
在IT团队里,女生本身就属于熊猫级别的“稀缺生物”。
而测试岗位的沟通是一个必不可少的环节,除了跟开发的沟通,还有跟产品、运维的沟通等。
相信不少目前在做软件开发工作的同学不难发现周边基本上是清一色的男性,工作氛围显得异常"严峻"。
假如入职一批女生作为软件测试人员,均衡的男女比例将会使得工作压力缓释不少。
“男女搭配,工作不累”,女生跟男生沟通起来也会和谐、顺畅许多。
因此从生理学角度来讲,女生做测试竞争优势还是比较显著的。
3、软件测试比开发工作强度小
软件测试这个岗位相比软件开发工程师来说,工作强度小许多,加班自然也少许多
通常软件测试人员加班的情况下软件开发人员要陪着修改bug,而开发人员加班的情况下测试人员却不用陪着,因此测试的业余时间还能够有自己生活。
同时,软件测试测试行业,并不像以男性为主导的开发行业,有较为明显的性别歧视,相对来讲,测试职场环境对女生更为友好,也会予以女生更多公平加薪和晋升的机会。
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学软件测试难不难,这和性别没有太大关系,关键是看自己是否愿意学,是否认真学。软件测试这个行业的入门比IT其他行业的门槛要低的。
只要自己愿意学,认真学,肯努力,无论男女,都能够在软件测试行业闯出一片天,拿到高薪。
女性献血的好处是降低血液粘稠度,有利于提高血液的流速;也可以促进血细胞生成,使新鲜血细胞的比例增高,以利于骨髓保持活力,有益于身体健康;但部分女性献血后可能会出现不适感,比如肢体乏力、头晕和心慌的现象,还可能会出现低血糖和感冒的状况。
女性应根据身体状况决定是否献血,献血后要注意保暖和休息,饮食上多吃含蛋白质和铁元素丰富的食物。
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考研,是提升自己学历学位,增强竞争力的一种有效途径,是应该积极鼓励的。
在当今社会,人才竞争日益加剧。用人单位从刚毕业的大学生中选拔人才,非常注重学历和学位。本科生在社会上已经不吃香了,研究生和博士生成为不少企业招聘的首选。
从这点看,女生考研是没有弊端的。社会是男女平等的社会,男人可以去读博士博士后,女生也有继续读书深造的权利。
因此,我对女生考研持有积极肯定的态度。祝愿你考研成功。